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"Nous stimulons le développement et favorisons l'épanouissement 

du potentiel dans les entreprises. Ainsi nous nivelons la voie

vers de nouvelles formes d'organisation et de

coopération"

 

Currents&Tides est une société de conseil basée en Suisse. Elle s'est orientée et specialisée de façon conséquente sur le développement des compétences agiles (du leadership), des pratiques et des formes organisationnelles de ce nouveau monde du travail. 

Nous accompagnons votre entreprise qui se lance délibérément dans l'aventure afin de devenir une organisation signifiante et vivante.

Vous pouvez en être au tout début de ce cheminement et vous aimeriez dans un premier temps familiariser les collaborateurs et les dirigeants aux sujets tels que le travail et le leadership agiles, les structures et pratiques organisationnelles dynamiques ou le développement du potentiel (leadership positif).

 

Peut-être êtes-vous une entreprise, un département ou une équipe qui est déjà prête à initier sa transformation vers plus de sens, des structures plus fluides, plus de responsabilité et une collaboration plus productive.

 

Peu importe où vous vous trouvez en tant que client - nous sommes vos compagnons de route pour l'avenir et agissons toujours selon ces principes :

  • le respect du temps dont les personnes et les organisations ont besoin pour leur développement et l'espace nécessaire pour cela, sans perdre de vue l'objectif.

  • Un voyage ensemble, où nous commençons par vos besoins spécifiques, explorons et créons avec vous cette aventure très personnelle.

  • La vision appréciative de ce qui est déjà présent dans votre organisation ou équipe.

Qui sommes nous

Nous - Ursula Jucker et André Ilg - sommes deux experts en développement organisationnel avec une grande expérience pratique. Nous avons tous deux travaillé pendant de nombreuses années en tant que dirigeants dans différentes entreprises (de la start-up au grand groupe) et connaissons les préoccupations, défis et tensions liés aux sujets qui touchent quotidiennement les organisations. 

En été 2019, Didier Picamoles rejoint Currents&Tides. Fort de ses expériences dans l’industrie high-tech en contact avec des starts-up, des universités et des grands groupes, il connaît aussi les difficultés quotidiennes des organisations. 

Sur la base de ces expériences, notre objectif en tant que consultants en transformation est d'accompagner les entreprises et leurs collaborateurs à travailler de manière plus satisfaisante et plus authentique dans le futur. C'est pourquoi nous nous sommes spécialisés dans des approches et des méthodes qui repensent complètement la façon dont les organisations travaillent et fonctionnent.

Avec tout notre savoir-faire, notre expérience, notre passion et une touche d'humour, nous nous engageons à faire progresser nos clients vers un nouveau niveau de collaboration.

Nous sommes ici