André Ilg

Co-Founder

Als dein Gefährte halte ich dich auf Kurs. Mein Kompass: Kreativität, Intuition und Herz. In meinem Rucksack: Reiche Erfahrung und Kompetenz in Führung, Veränderung und Organisation. Gemeinsam gestalten wir Grosses und Kleines - auf jedenfall ist es immer ein Abenteuer. Ich liebe was ich tue, denn nur so erreiche ich Dich und Deine Bedürfnisse.

Ursula Jucker Hall

Co-Founder

Meine Nase im Wind deiner Bedürfnisse: Ich bewege, lote Neues aus, entfalte und helfe zu entfalten. Wie schön, dass ich seit Jahren tun darf, was ich liebe: Wegbegleiterin sein für Menschen und Organisationen in ihrer ganzen Einmaligkeit.

Stefanie Weck-Rauprich

Kooperations-Partnerin

Unbekanntes wagen, Neues entdecken. Frisch und fragend, beherzt und behutsam, stützend und staunend, intuitiv und informiert, empathisch erforschend. So bin ich mit dir unterwegs.

Annette Schönholzer

Kooperations-Partnerin

Beherzt unterwegs, mit einem Rucksack voll Erfahrungen: Aufmerksam und zugewandt stehe ich dir auf schwierigen Wegpassagen mit Fachwissen, Führungs- und Organisationskompetenz zur Seite. Mit im Gepäck sind Zuversicht und die Überzeugung, dass wir Hindernisse überwinden und unsere Potenziale entfalten können!

Deine Zukunft – Unser Weg

Angebote und Expertise

Unser Weg für zukunftsfähige Organisationen

+++ Ist eure Organisation bereit für die Herausforderungen der Zukunft? +++ Soll sie auf lange Sicht erfolgreich sein? +++ Wollt ihr so führen,  dass ihr auch in unsicheren Zeiten Ziele erreicht und eure Kunden nicht aus den Augen verliert? +++ Wollt ihr eure Mitarbeitenden so stärken, dass sie ihren bestmöglichen Beitrag zum Erfolg beisteuern?+++


Wir wollen weder Kochrezepte noch fixfertige Lösungen anbieten. Doch als erfahrene Transformations-Begleiter und Experten für die Gestaltung von Evolution in Organisationen sind wir geübt darin, Lösungswege zu finden und Prozesse zu gestalten. Wir bieten euch unsere Aussensicht an, schauen genau hin und stellen überraschende Fragen. Dabei scheuen wir uns nicht, alte Zöpfe in Frage zu stellen oder Elefanten im Raum anzusprechen. Wir gestalten mit und für euch erkenntnisreiche Entdeckungsreisen,  flexible Transformationsprozesse, ergebnisreiche Workshops und lebendige Seminare – immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg eurer Organisation.

Auf den Punkt gebracht!

Organisation Quo Vadis?

Governance & Leadership Design:

Wir schaffen einen sicheren Raum, um zukünftige und enkeltaugliche Rahmenbedingungen zu erkunden und zu gestalten. Wir klären Rollen, Perspektiven und fördern die Klarheit zur Überwindung organisatorischer Grenzen

Zukunftsfitness erlangen

Zukunftsorientierte und regenerative Organisations- und Kulturentwicklung:

Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige Strukturen für eine antwortfähige, evolutionäre und lernfähige Organisation mit Herz, Hand und Verstand. Dann kann kommen was will!

Leadership-Reise und -Kompetenzen

Wir erarbeiten mit euch massgeschneiderte Leadership- und Führungsprogramme, die eure Führungskompetenzen nachhaltig erhöhen: Vom Aufbau von Vertrauen und Sicherheit, der Gestaltung von Entscheidungsfindungsprozessen, der Förderung von Eigenverantwortung und dem Arbeiten in crossfunktionalen Teams.

Wirksam durch Stärkenorientierung

Potenzialentfaltung:

Wir setzen gezielt bei den Talenten und Stärken der Menschen an.
Wir unterstützen euch dabei, kräfteraubendes Silodenken zu überwinden, interdisziplinärer und wirksamer zu werden. Denn aus Stärkenorientierung entstehen echte Hochleistungsteams, die begeisterte Kunden schaffen

Gemeinsam schnell zu Ergebnissen kommen

Die wirkungsvolle Art zusammen zu arbeiten:

Wir sind überzeugt, dass Prinzipien der Agilität
dort angewendet werden sollten, wo sie wirklich gebraucht werden. Dazu muss nicht die ganze Organisation umgebaut werden. Gemeinsam finden wir heraus, was zu euch passt und setzen innovative Werkzeuge passgenau ein

Ihr wollt mehr Informationen? Dann ladet doch unser Dokument “Angebote und Expertise” herunter. Wir freuen uns auf neue Abenteurer!

Deine ExpertInnen

Annette
Schönholzer
Stefanie
Weck-Rauprich
Ursula
Jucker Hall
André
Ilg
KI-Kompass – Vom Experiment zum produktiven KI-Betriebssystem | currents&tides
Für KMU-Entscheider · 100–500 Mitarbeitende

Spielst du immer noch
mit ChatGPT rum?

95 % der KI-Initiativen erzielen keinen messbaren ROI. Nicht die Technologie scheitert – die Organisation ist nicht bereit. KI-Kompass zeigt dir, wo du wirklich stehst.

Kostenloser Quick-Check · Sofortiger Score · Kein Sales-Call

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Wie KI-bereit ist dein Unternehmen?

10 Fragen. 3 Minuten. Sofortiger Score per E-Mail inkl. den 3 grössten Hebeln für dein KMU.

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Beispiel: CHF 10 Mio. Wertschöpfung · 20 % Leckage · 25 % Reduktion = CHF 500'000 jährlicher Nutzen

Berechnungslogik Trendstudie Mittelstand 2025
95 %
der KI-Initiativen erzielen keinen messbaren ROI
MIT NANDA Project 2025 · 300+ Deployments
63 %
nennen verzögerte Entscheidungen als grösstes Effizienzhemmnis
Trendstudie Mittelstand 2025 · n=160 Unternehmen
18–25 %
operative Wertschöpfung gehen durch strukturelle Reibung verloren
Trendstudie Mittelstand 2025
Das eigentliche Problem

KI scheitert nicht an der Technologie.
Sie scheitert an der Organisation.

11 organisatorische Ursachen verhindern den Sprung vom Experiment zum produktiven KI-Betrieb. Erkennst du dich in mindestens drei davon wieder?

Ursache 01
Kulturelle Entropie
Angst vor Jobverlust blockiert jede KI-Initiative – ohne aktive Begleitung bleibt Potenzial ungenutzt.
Ursache 02
Fehlende GL-Führungsreadiness
KI braucht Entscheider, die Orientierung geben – nicht delegieren, bis das Budget weg ist.
Ursache 03
Schnittstellenverluste
Übergaben zwischen Bereichen sind die häufigste Ursache für Wertvernichtung. KI macht das sichtbar.
Ursache 04
Entscheidungsvakuum
Meeting-Marathons ohne Beschlüsse. 63 % nennen das als grösstes Effizienzhemmnis.
Ursache 05
Informelle Machtstrukturen
Der formale Orgplan und die realen Entscheidungsträger sind zwei verschiedene Dinge.
Ursache 06
Governance-Vakuum
47 % der Unternehmen nutzen GenAI bereits – ohne jede Governance-Regelung. Das ist ein Risiko.
Ursache 07
Shadow AI
90 % der Mitarbeitenden nutzen KI-Tools an der IT vorbei. Mit Firmendaten. Jeden Tag.
Ursache 08
Digitaler Beton
Wer kaputte Prozesse digitalisiert, zementiert sie. Rückbau wird teuer – Automatisierung macht es schlimmer.
Ursache 09–11
Datenlage, Pilotitis & Strategie-Illusion
Fehlende Datenqualität, Pilot-Friedhöfe und KI-Strategien ohne Operationalisierung runden das Bild ab.
Alle 11 Ursachen im Webinar
Erkenne, wo deine Organisation steht.
Mit Live-Demo, Diagnose-Tool und Q&A. Kostenlos.
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Das Grundmuster: Alle 11 Ursachen sind organisatorisch, nicht technologisch. KI macht strukturelle Schwächen sichtbar – sie löst sie nicht. Was keine Wertschöpfung erzeugt, sollte zurückgebaut werden, nicht automatisiert. Erst Operating Model, dann Technologie. Das ist das Prinzip des KI-Kompasses.

Der KI-Kompass-Ansatz

Vom Experiment zum produktiven
KI-Betriebssystem

Stufenweise Engagement-Journey. Jede Stufe einzeln buchbar – als Gesamtpaket am wirkungsvollsten.

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KI-Readiness-Check
10 Fragen. Sofortiger Score. Zeigt, wo du wirklich stehst.
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1
Awareness-Webinar
45 Min. Live. Die 11 Ursachen, Demo, Q&A.
Kostenlos
2
Sprint 1: IST-Diagnose
2×4 Tage. TOM-Canvas, Wertstrom, Friction Map, KI-Radar.
CHF 15–30'000
3
Sprint 2: SOLL + Use Cases
Use-Case-Portfolio, Governance, Roadmap.
CHF 50'000
4
Transform & Retainer
Pilotierung, Change, Skalierung, KPI-Steuerung.
ab CHF 48'000+

Das USP-Versprechen: Der Kunde bekommt eine Diagnose, die auch ohne KI sofort Wert stiftet. Die Quick-Wins sind der Beweis. Die Wertschöpfungs-Leckage (18–25 %) wird als Teil der Analyse sichtbar – und liefert einen ROI-Hebel, der das Sprint-Investment mehr als rechtfertigt.

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Struktur schlägt Appell

Wir diagnostizieren die organisatorischen Blockaden, bevor die erste KI-Zeile Code geschrieben wird.

Rückbau vor Automatisierung

Was keine Wertschöpfung erzeugt, wird nicht automatisiert – es wird eliminiert. Das ist der Unterschied.

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Swiss SME Sweet Spot

Zu gross für IT-Agenturen, zu klein für Big-4. currents&tides ist für 100–500 Mitarbeitende gebaut.

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Warum dein KI-Pilot nicht fliegt – und was du dagegen tun kannst.

45 Minuten Live + Q&A Kostenlos

Für KMU-Entscheider mit 100–500 Mitarbeitenden. André Ilg, currents&tides Basel, zeigt anhand echter Sprint-Diagnosen, warum Technologie nicht das Problem ist – und was du als erstes anpacken musst.

Evidenz: Warum 95 % der KI-Initiativen keinen ROI erzielen

Daten aus 300+ Deployments – und was die Outlier anders machen.

Die 11 organisatorischen Ursachen im Detail

Welche drei sind in deiner Branche am häufigsten? Live-Diskussion.

Live-Demo: KI-Readiness Quick-Check

3 Fragen, die sofort zeigen, ob deine Organisation bereit ist.

Der KI-Kompass-Ansatz: Sprint 1 erklärt

Was passiert in 2×4 Tagen? Was bekommst du? Was kostet es?

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Nächster Termin:
Donnerstag, 8. Mai 2026 · 09:00–09:45 Uhr

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